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資生堂メン 薬用スカルプトニック 200ml (SHISEIDO MEN ヘアトニック 発毛促進剤頭皮用) 商品詳細
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「毛芽」を活性化し、新毛の発生を促進する育毛剤です。 髪の細りを防ぎ、はりとコシのある髪を育てます。 毛母細胞に働きかけて抜け毛も防止。 薬効成分の浸透を促進するデルアミド(浸透促進成分)、サンショウエキス(和漢植物保湿成分)配合。 


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何度もリピートしてます。 落ち着いた香りと強すぎない刺激で心地よいです。爽やかな香りで大人な印象です。海外製の強い香りではなく、さりげなさが日本人の大人の雰囲気です。
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横川 英司 4
しっかり定着していますし問題なく安心して印刷できています。いつも最後までちゃんと使い切れるので今後もリピートします。

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地元でもコロナ感染者が増えてきたため、店内の動線確保のために購入しました。床の掃き掃除?水拭きをした後貼り付けましたが、2ヶ月近くたった今も剥がれなどなく綺麗な状態で耐久性があります。これを貼り付けてから人が交差しなくなり、安心感が増した気がします。視認性もよくインテリアの邪魔にもなりません。

10年来のリピートです。安定の落ち着いた香りと使用感でスッキリしますね。育毛効果は疑問ですがヘアトニックとしては十分です。
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香りが落ち着いていて、つけ心地も爽やかです。 外国製の強すぎる匂いや、強すぎる刺激は全くなく、大人の身だしなみにGOODです。 あまり使っている人もいないので、品のよい差別化が図れます。
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こぶた 4
マフィン用に購入しました。ブルー&ゴールドを注文したら思ってたより青いし、思ってたより背が低かったので一瞬違うの来たかと思いました。使いやすいし食べる時も広げて簡単に取り出せるので良いですが、普通のマフィンカップカップに比べて膨らんだ時にこぼれやすく感じます。◆もう一度注文したら見本の写真通りのものが届きました。やっぱ違ってたんかい!!!おそらく、最初に届いた物は規格が変わる以前の物だったのだと思いますが…他の色は値段が上なのでそんな事はないかと思いますが…安かったもんな…この色だけ…

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今回の注文で使用3本目です。実はこの製品の使用前に、ヘマチンシャンプーを使用していたんです。少しでも白髪が減ればなーと。でも全く効果がなく、ただのシャンプーとして使用していました。その後、資生堂メン 薬用スカルプトニックと併用して使い始めました。すると、少し白髪が減ってきました。家族からも最近髪が黒くなったねと言われるようになりました。ただ、頭皮の発毛は変化がありません。思わぬ効果に少しながら喜んでいます。使い続けると発毛効果も現れるかな?
主人が以前から使ってます。これを使わないと、抜け毛が増えます。本人は気づいてない程度ですが、確実に風呂場と洗面所に抜け毛が増えてます。使うと減ります。大した物です。
カメさん 5
1個千円程度なのでプラスチック製のチープな造りを想像していましたが、現物はアルミダイキャスト製で、ガッシリした造りで重量もあり物理的にも耐久性は十分な感じです。明るさも27W広角照射で期待以上の明るさです。私は十分満足できる製品でした。あとは、これから使用してのLEDの耐久持命を期待します。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。