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1318円

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アディダスのレガシーを讃える、肌触りの良いプルオーバー。
スポットライトがついたら、トレフォイルロゴの出番。1972年のデビュー以来、ゲームチェンジャー、そしてスタイルアイコンとして不動の地位を確立してきたトレフォイルを、フロントとセンターにフィーチャーしたスウェット。今季のポイントは、オーセンティックなアディダススタイルを継承しつつ、贅沢なフレンチテリー[裏毛]素材が快適な着心地を提供してくれること。「ベター・コットン・イニシアティブ」と提携するアディダスの製品を着用することは、持続可能な綿花栽培を推進することにつながっている。

【商品の特徴】
・レギュラーフィット
・リブ仕上げのクルーネック
・綿100%(フレンチテリー)
・リブ仕上げの袖口と裾
・ベター・コットン・イニシアティブ


【カラー】
グリーン/ホワイト
・Brand:オリジナルス
・Sports:ライフスタイル
・Gender:Mens(メンズ)
・Category:ウェア・服
・Group:トップス
・Type:スウェット(トレーナー)

【10cc】






Size

サイズ 胸囲 うしろ着丈 袖丈(肩含む)
XS 98cm 63cm 71.7cm
S 102cm 65cm 73.4cm
M 106cm 67cm 75.1cm
L 110cm 69cm 76.8cm
O (XL) 114cm 71cm 78.3cm
XO (2XL) 118cm 73cm 79.8cm
2XO (3XL) 122cm 75cm 81.3cm

※ 上記の数値はそれぞれのサイズにおける製品の寸法を表しています。

※ 商品によっては、表示の寸法から若干の誤差(1〜2cm)が発生する場合があります。

※ 同じサイズでも、製品の素材の特徴やデザインによって着用感が異なる場合があります。

Other Color

  • ブラック/ホワイト
  • ナイトスカイ/ホワイト



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2XLを頼みました。大きいですがダボっと感が好きなので、頼んで良かったです。adidasマークと緑色が可愛いです。
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簡単に綺麗に装着はできました。ワンランク上の室内の雰囲気になります。自己満足かも知れませんが!しかし、サイズの大きいガーニッシュは、沿ってくる傾向がある様に思います。後から両面テープを貼り換えたり、足したりしました。

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2021年11月に購入昨日まで問題なかったが電源を入れると画面がピンク色に。。電源を入れなおしてもダメで4kボタンを押して暫くすると元通りに。。。困ったなぁ~~~========================================その後ハイセンスサポートセンターに問い合わせたところ下記の返答がありました。①電源ボタンを4秒以上長押しして本体電源リセットを試す②コンセントを抜き15分以上放置してから再度電源を入れる③リモコンの設定(メニュー)ボタンから、本体設定の初期化を試す。「その他の設定」→「設定の初期化」→「初期化1」上記で改善がない場合、下記情報をご返信頂ければ出張修理の手配をさせて頂きます。と返答があり③で問題解決しました。原因を問い合わせたが一般的な不具合とのことん~~~~~~!????========================================

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バスで使ってますがいい感じです!12~15時間拘束の仕事で休憩時に充電が必要です

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カモフラ柄のイメージが強かったが実際は明るい色でミリタリーぽくない、品の良さがあった。硬さもあり札を入れても簡単には撚れない。大きさも窮屈ではなく、丁度良い感じ。手のひらに入るサイズは札の端がチャックに当たるのでベストサイズだと思う。

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サイズ表をみて通常よりも小さめの作りっぽいので2XO(3XL)を購入しました。普通なら3XLだとぶかぶかですがこれはちょうどいいくらいなので実質XLくらいなのかなと思います。
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タコメーターの裏の配線の防水に使いました。バッチリです。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

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  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。