【商品特徴】
GC550 PLUS 「Live Gamer Extreme 2」
GC550 PLUS 「Live Gamer Extreme 2」 は、Full HD 60フレームの滑らかな映像を超低遅延で録画が可能。
さらに、Ultra HD 4K 60フレーム映像のパススルー機能を装備し、高解像度ゲームにも対応。
他にもUSB 3.1 Type-C端子など、新しい技術を取り入れ正常進化を遂げた、新たなゲーミングキャプチャーのスタンダードモデル。
4 Kパススルーに対応したUSB 3.1 ゲームキャプチャー
GC550 PLUSはUSB 3.1 Gen 1端子（Type-C）を採用。高速データ転送により、1080 p／60 fpsの高画質映像を録画しながら、ハ?ソコンの画面上に超低遅延（約 0.1 秒）でケ?ーム画面を表示してプレイ可能。
ゲーム機やiPhone、iPadなどの映像は「GC 550 PLUS」経由でパソコンの画面に表示される。
パソコン側のキャプチャーソフトを利用すれば、録画／ライブ配信のカスタマイズ設定が可能。
PS4 Pro、XBOX ONE Xなどの4 K出力対応のゲーム機に繋げば、4 K表示の画面でプレイして同時に配信・録画できる。
※4 Kパススルー出力機能は4 K HDRに非対応です。
・あなただけの GC 550 PLUSに
・専用ソフト「RECentral」付属
・動画編集ソフトのCyberLink『PowerDirector 15 for AVerMedia』付属
【商品仕様】
接続インターフェース：USB 3.1 Gen 1 端子（Type-C）
入力端子：HDMI 2.0
最大入出力解像度：3840 × 2160（60 fps）／ 最大録画解像度：1920 × 1080（60 fps）
エンコード方式：ソフトウェアエンコード
対応ソフト：専用ソフト「AVerMedia RECentral」、サードパーティ製ソフト
録画形式：MP 4（「AVerMedia RECentral」をご利用の際）
対応OS：Windows 10（64 ビット版） （「RECentral」を使用）
サイズ：幅 145.3 × 奥行 97.2 × 高さ 29 mm
重量：約 182 g
![AVerMedia Live Gamer EXTREME 2 GC550 PLUS [4Kパススルー対応 ゲームキャプチャーボックス] DV482 + アバーメディア公式キャラクター エレーナ マウスパッド MER001 | AVERMEDIA | パソコン・周辺機器 通販 - Amazon](https://m.media-amazon.com/images/I/71pqfE+mDHL._AC_SL1000_.jpg "AVerMedia Live Gamer EXTREME 2 GC550 PLUS [4Kパススルー対応 ゲームキャプチャーボックス] DV482 + アバーメディア公式キャラクター エレーナ マウスパッド MER001 | AVERMEDIA | パソコン・周辺機器 通販 - Amazon")
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。