風味豊かな生姜と、国産きび砂糖のみをじっくり煮詰めて作りました。
生産国日本
鳥取県不使用添加物化学調味料 不使用
香料 不使用
人工甘味料 不使用
着色料 不使用
保存料・防腐剤 不使用形状（容器）瓶単品容量（ml）単品：200mL
ジンジャーシロップ 生姜シロップ 200ml 保存料・着色料不使用 原材料は全て国産 鳥取の400年続く地もの生姜 しょうがシロップ ジンジャーエール シャンディガフ カイズファームが栽培する生姜は、約400年前、朱印船貿易により東南アジアから鳥取に輸入したことが始まりとされる、歴史ある生姜です。 寒暖の差が厳しいこの地は生姜栽培の好適地で、独自の風味と辛味が特徴の生姜を育みます。 オフィスの冷房が強くて体が冷える夏にも。 加熱したしょうがには「ショウガオール」という成分が多く含まれており、カラダをぽかぽか温めてくれます。 水、お湯、炭酸水などで6〜8倍に希釈して簡単に生姜ドリンクが作れます。 お好みでホットミルクや豆乳、紅茶などの飲料、ヨーグルトやアイスクリームのデザート、 お菓子作りや料理のスパイスにもご利用頂けます。 グラスにジンジャーシロップをスプーン1〜2杯入れる。ビールを上から注ぐ。そっと一回混ぜる。 じんわり濃厚なジンジャーシロップでつくったシャンディガフは大人の味です。 カイズファームのジンジャーシロップで作ったジンジャーエールは濁りが旨い！程よい辛さが最高です。お子様も飲めます。 アイスクリーム、オートミール、チーズフォンデュ、スイートポテト等起源は400年前
「雑味のない、爽やかな風味」
身体の冷えに、夏も冬もしょうがで温活がおすすめです。
濃厚甘辛の生姜シロップです。
原材料は全て国産。保存料、着色料は一切使用していません。
lt;h3gt;【おすすめレシピ】lt;/h3gt;大人のシャンディガフ
大人のジンジャーエールグラスにジンジャーシロップをスプーン1〜2杯入れる。氷とレモンを入れる。強炭酸をそっと注いで、くるりと一回混ぜる。
こんな料理にもおすすめです生姜焼き、カレイの煮付け、鶏そぼろ、エビチリ、フレンチトースト、鶏肉のソテー
【様々なイベント事に】
ギフト・プレゼントに
誕生日、お正月、元旦、年末年始、成人の日、バレンタインデー、ホワイトデー、お中元、暑中見舞い、夏の贈物、お歳暮、お返し、寒中見舞い、敬老の日、母の日、父の日、こどもの日、就職祝い、クリスマス、お礼、お見舞い
このような方に
親、父、母、両親、義母、義父、お子様、兄弟、姉妹、従兄弟（いとこ）、祖父（おじいちゃん）、祖母（おばあちゃん）、妻（嫁、奥さん）、彼女、彼氏、夫（旦那・だんな）、友達、友人、先生、職場、上司、後輩、部下、取引先、客先、同僚、子供、叔父、叔母、甥、孫
全ての年代の方におすすめです
10代、20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代、90代
様々な行事に
還暦、米寿、結婚、法事、お持たせ、
お祝いごとに
新築祝い、入学祝い、入社祝い、進学祝い
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。