メーカー:アンダーアーマー
品番:1361596
品名:UAヒートギアアーマー コンプレッション ショーツ
S、M、L、XL、XXL
コンプレッション:ピッタリと着用するタイプ。
通気性を高めるために切替部にメッシュ素材を使用
右側にメッシュメディアポケット
HEATGEARARMOUR(ヒートギアアーマー)：吸汗速乾性と伸縮性に優れたファブリックにより、酷暑時でも涼しく、身体をドライで快適に保つ
4wayストレッチ:4方向へのストレッチ性に優れる
水分コントロール:汗を素早く吸収、外部へ発散し、アスリートの身体を常にドライに保つ
抗菌防臭:嫌な臭いの原因となる細菌の増殖を抑制し、防臭効果を発揮する
UPF50
ポリエステル79%、ポリウレタン21%
※商品画像はサンプルのため、若干の仕様変更がある場合がございます。予めご了承下さい。
吸汗速乾性と伸縮性に優れた生地を使用。熱がこもりやすい部位、通気を必要とする部位にはメッシュパネルを配置。
※店頭、他ECサイトでも販売しております。
すでに在庫切れの場合がございますのであらか じめご了承ください。
在庫状況の確認はお電話 でも可能です。よろしくお願い致します。
| 商品説明 | |
|---|---|
| メーカー 品番 品名 |
アンダーアーマー 1361596 UAヒートギアアーマー コンプレッション ショーツ |
| サイズ | S、M、L、XL、XXL |
| スペック | コンプレッション:ピッタリと着用するタイプ。 通気性を高めるために切替部にメッシュ素材を使用 右側にメッシュメディアポケット HEATGEARARMOUR(ヒートギアアーマー)：吸汗速乾性と伸縮性に優れたファブリックにより、酷暑時でも涼しく、身体をドライで快適に保つ 4wayストレッチ:4方向へのストレッチ性に優れる 水分コントロール:汗を素早く吸収、外部へ発散し、アスリートの身体を常にドライに保つ 抗菌防臭:嫌な臭いの原因となる細菌の増殖を抑制し、防臭効果を発揮する UPF50 ポリエステル79%、ポリウレタン21% |
| 商品説明 | ※商品画像はサンプルのため、若干の仕様変更がある場合がございます。予めご了承下さい。 吸汗速乾性と伸縮性に優れた生地を使用。熱がこもりやすい部位、通気を必要とする部位にはメッシュパネルを配置。 ※店頭、他ECサイトでも販売しております。すでに在庫切れの場合がございますのであらかじめご了承ください。在庫状況の確認はお電話でも可能です。よろしくお願い致します。 |
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。