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アイズフロンティア I'Z FRONTIER ヘビージャージーワークジャケット 5380J

1795円

アイズフロンティア I'Z FRONTIER ヘビージャージーワークジャケット 5380J

・カラー :05. ブラック / 38. ヘザーグレー

・素材 :ダブルフェイスストレッチジャージー

・混率 :綿60% ポリエステル35% ポリウレタン5%
[特徴]
布帛素材にせまる密度感と優しい肌触りの二重編みジャージー素材を使用し、より 「今」 を表現するスポーティーカジュアルモデルの2タイプをラインナップ。
ベルトパッチや様々なプリント加工等、ジェネレーションZ世代を刺激するポップな要素が満載 。
オン・オフを問わず着用可能な超個性派ワークウェア。快適性の高いニット素材の特性はそのままに、高いストレッチ性とキックバック性をプラス 。
布帛素材とは違うニット素材特有の着心地を実現します。
伸長率 タテ約27%・ヨコ約21% 伸長回復率(1時間後) タテ約93%・ヨコ約98%生地の性能だけでなく、3Dパターンを取り入れ更なる動き易さアップを実現。
スナッグ4級、破裂強さ941kpaを誇る、ニット素材の中では屈強な生地強度も合わせ持ちます(ボトムスとして問題のない破裂強さの数値は400kpa)。
金属製のファスナー、ドット釦等は国産YKK社製を使用。細部にまで品質に拘っています。

※取り寄せ商品、在庫の有無と納期は後日連絡







ジャケットのみの着用や、他シリーズとも着回しできるオールマイティデザイン















アイズフロンティア I'Z FRONTIER ヘビージャージーワークジャケット 5380J

去年モデルの時に良いなぁと思って購入しようとしたのですがサイズがなく断念していた時に今年モデルが出るという事で迷わずポチ! まず、着心地が良い!今時のスリムデザインでスッキリ見えてカッコいい、伸縮性がとても良く動きやすい。とても気に入っています。
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早い到着で、インフルエンザが流行っているいま、助かりました。甘さがすこし、苦手な子どもがいますが、慣れてきたようです。

デザインも格好良く大変気に入りました。 最高サイコーさいこう 最高サイコーさいこう 最高サイコーさいこう 最高サイコーさいこう
Amazon カスタマー 5
消臭や乾いたあとのせんたくものがとてもやわらかく感じます。なので、アトピーの子供達が肌にあたるのが柔らかくなり、引っ掻く頻度が減りました。また、洗濯槽の匂いも感じられなくなり大満足です。

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別業者の今まで買っていた製品のデラックスを購入。十数年お世話になっている眼科医の薦めもありこのサプリメントを愛用し、眼の悪化の進行は止まっています。

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The items is not good..unsatisfactory.. the lashes is scattered..

ひとつ前のモデルを持っていたので再度購入させて頂きましたが着心地もよくとても動きやすいうえに温かいです。
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粉末の粒子が細かく飲みにくいですが、便通が良くなるので飲んでいます。

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いつもこちらのショップさんで購入しています。 普段は7162と60を着ていますが、今回は5380のグレーが気になり購入させていただきました。 175センチ75キロでLを購入しましたがちょうどいいサイズ感でよかったです。 思ったより生地も厚くよかったです。
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従来の作業服に比べると断然動きやすくかっこいい作りになっています また、シルエットも細身でカッコいい 作業服として着るのが勿体無いくらいかと思います 笑
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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。